【仕事】新卒のみなさん、仕事辞めたくなってない?

#work

4月1日。入社式。

慣れないスーツを着て少し緊張した顔で電車に揺られる新人さんたち。お仕事が始まってから数日がたちましたね。どうでしょうか。

私は入社日の4月1日に「この会社はおかしい」と思い、3ヶ月後に退職しました。秒速。一瞬。でも、中には私を上回る”トンデモ新入社員”がいるとのこと。

入社式の次の日から来なくなった人。
お昼ごはんのあとから姿を消した人。
音信不通で消息不明の人。

そんな声は以外と多い。でも、入社日に辞めたくなった私はそんな新人さんの気持ちが痛いほどわかる。でも、辞める前にちょっと待ってほしい。

慣れない環境に居心地が悪いから?
思っていた仕事と違ったから?
人間関係が自分と合わなかったから?
入社前とのギャップがあったから?
働くことそのものが嫌だから?

自分の気持ちと時間をかけて対話しよう。すると、少しずつ本当の辞めたい理由がみえてくる。

環境に慣れることができないから辞めたい、という場合は、辞めない方がいい。やりたい仕事ができていい人たちにかこまれているのなら、慣れるまでの頑張りが実を結ぶ。今は辛いけれど、きっと頑張る価値がある。

働くことそのものが嫌だから辞めたい、という場合は、働きながら自分ひとりの力でお金を稼げるように努力するといい。私は今この段階です。でも新卒で前の会社に入社したときは、会社がブラックだったせいか自分の「働くことそのものが嫌だ」という気持ちに気づくことができなかった。その後中途採用で転職してからやっと気づいて、自分の力で生きていけるように頑張っている、という今です。

思っていた仕事と違ったから、人間関係が自分と合わなかったから、入社前とのギャップがあったから、という方は、なるべく早めに辞めた方がいい。それは、そんな環境に身を置く必要がないから。そういった不満の原因は、自分ではなくて会社側にある。サービス残業、休日出勤、パワハラ、飲み会・・・。仕事が原因で、身体はもちろん鬱や吐き気といった精神的な病気にかかってしまうこともあります。

就活失敗してしまったことは残念だし辛い気持ちになるけれど、そんなことはいくらでもある。今は3人に1人が辞めていく時代。だから、自分を責めないで。入社してみないとわからないことの方がはるかに多いし、自分に合う会社を見つけるのは想像以上に難しい。

正直、辞めるという決心があるのなら今すぐ辞めることをおすすめしたい。3ヶ月後とか、半年後とか、1年後とか、中途半端に辞めるのが一番良くない。履歴書(短期離職の場合は書かなくてもよい)に傷はつくし、スキルは何も身に着かないし、転職活動で退職理由を問い詰められる。

なんだか辞めることを勧めているような気がするけれど、辞めるべきなのか、続けるべきなのか、しっかり考えよう。甘えと思われるようなときや時間がたてば解決しそうなときはもう少し頑張った方がいいし、会社の体制に問題があったり働く上で自分の譲れない部分があったりするときは辞めるといい。「就活に失敗した」と確信したときは、辞める準備を進めよう。きっと大変だから、少しずつね。

人生なんて一瞬だから、少しの時間も無駄にしたくない。だから、嫌な仕事のために割く時間なんてないよね?好きなことのために、やりたいことのために、一緒に頑張らない?


私ともっと仲良くなってくださる方は、Twitterからお友達になりましょう♡

コメント

タイトルとURLをコピーしました